Examine o anúncio.
Ministério Público do Trabalho no Rio Grande do Sul.
No contexto do anúncio, a frase “A diferença tem que ser só uma letra” pressupõe a
necessidade de leis de proteção para todos que trabalham.
existência de desigualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho.
permanência de preconceito racial na contratação de mulheres para determinadas profissões.
importância de campanhas dirigidas para a mulher trabalhadora.
discriminação de gênero que se manifesta na própria linguagem.
Resolução
A frase “A diferença tem que ser só uma letra” relaciona-se ao título “TRABALHADOR(A)”. A letra “a”, colocada entre parênteses, permite formar “trabalhadora”, palavra que marca o gênero feminino, em contraste com “trabalhador”. Essa é a diferença de escrita mencionada no anúncio.
A expressão “tem que ser” apresenta uma situação desejada, e não uma realidade já alcançada. Ao defender que a diferença se limite à letra, a campanha dá a entender que existem outras diferenças no tratamento de homens e mulheres no mercado de trabalho, como desigualdades de direitos e oportunidades.
Um pressuposto é uma informação implícita que serve de ponto de partida para o que se afirma. Nesse caso, a defesa da igualdade parte da existência de desigualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho. Por isso, a resposta indicada está correta.